Egal, ob Sie nach der Elternzeit neu durchstarten wollen oder ob Sie Hilfe bei beruflichen Fragen brauchen. Wir erleichtern Frauen den beruflichen Wiedereinstieg nach der Familienphase mit verschiedenen Angeboten.
Hier bekommen Sie Tipps, wie Sie als Arbeitgeber Ihren Betrieb familienfreundlicher gestalten können. Sie können sich außerdem über das FaMi-Siegel informieren, das Unternehmen auszeichnet, die Familien bei der Vereinbarung von Arbeit und Privatleben unterstützen.
In den so genannten männertypischen Handwerksberufen sind Frauen immer noch unterrepräsentiert. Mittlerweile ist es aber für immer mehr junge Frauen selbstverständlich, auch einen für sie angeblich untypischen Beruf zu wählen.
Die Koordinierungsstelle soll dazu beitragen, Arbeitsmarktprobleme von Frauen, insbesondere von Berufsrückkehrerinnen und Beschäftigten in Elternzeit, abzubauen. Gleichzeitig soll sie den Betrieben in der Region Wege aufzeigen, familienfreundliche Arbeitsbedingungen umzusetzen, um qualifizierte Fachkräfte und wichtiges Innovationspotenzial im Betrieb zu halten.
Veranstaltungen
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